СК-Фармация

Вакансии

Объявление о конкурсе № 23 на занятие вакантных должностей в ТОО «СК-Фармация»

 

           ТОО «СК-Фармация», БИН 090340007747, адрес: 010000, Республика Казахстан, город Астана, район Есиль, улица Д.Кунаева, д. 14/3, бизнес-центр  «Нурсая», 13–15 этажи, банковские реквизиты: АО «Народный банк Казахстана», ИИК KZ456010111000045697, БИК HSBKKZKX в соответствии с Правилами конкурсного отбора кадров на вакантные должности в ТОО  «СК-Фармация» (далее – Правила), объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности руководителя Представительства ТОО «СК-Фармация» по городу Шымкент (место работы - город Шымкент).

 

Потенциальные кандидаты для участия в конкурсе подают заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению, к которому прилагаются следующие документы:

       1) резюме кандидата с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 2 к настоящему объявлению;

           2) копии документов об образовании и приложений к ним;

           3) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

           4) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

        5) характеристику с последнего места работы с указанием в ней информации о профессиональных качествах и навыках, об отношении к работе, о коммуникационных навыках и поведении в коллективе.

 

        Прием необходимых документов для участия в конкурсе завершается в 10 часов 00 минут 27 мая 2019 года по адресу: 010000, Республика Казахстан, город Астана, район Есиль, улица Д. Кунаева, д.14/3, бизнес-центр «Нурсая», 14 этаж, Служба управления персоналом.

       Потенциальные кандидаты для участия в конкурсе должны соответствовать квалификационным требованиям, согласно приложению 3  к настоящему объявлению.

          Дополнительную информацию по конкурсу можно получить по адресу: Республика Казахстан, город Астана, район Есиль, улица Д. Кунаева, д.14/3, бизнес-центр  «Нурсая», 14 этаж, Служба управления персоналом, или по телефону 8(7172) 23-59-92.

           Приложение №1

           Приложение №2

           Приложение №3