Корпоративная этика

Решением Наблюдательного совета Компании от 10 октября 2016 года (протокол №48) утвержден Кодекс деловой этики ТОО "СК-Фармация".

Кодекс деловой этики является управленческим инструментом для развития Компании, способствует повышению эффективности процесса корпоративного управления и содействует успешному взаимодействию с заинтересованными лицами на основе следования этическим нормам и нормам законодательства Республики Казахстан.

Основополагающими корпоративными принципами, на основе которых формируется деятельность Товарищества, являются: компетентность и профессионализм, патриотизм, прозрачность, ответственность и добросовестность, честность, порядочность и уважение личности.

При осуществлении своей деятельности Должностные лица и Работники Товарищества обязаны:

- соблюдать нормы законодательства Республики Казахстан, выполнять решения Единственного участника, Наблюдательного совета и государственных органов, требования Устава и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

- обеспечивать соблюдение и уважение прав человека;

- действовать справедливо и добросовестно, не нарушать требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, т.е. при осуществлении своих функций не принимать в каком-либо виде взяток, незаконных вознаграждений, иных благ и преимуществ, не становиться объектом коммерческого подкупа либо иной противоправной практики, в т.ч. практики дарения и получения подарков, за исключением принятых в деловой практике (при этом такие подарки не должны быть значительными и не должны дариться/ приниматься часто);

- стремится к взаимодействию с деловыми партнерами на принципах взаимной выгоды, прозрачности и полной ответственности за принятые на себя обязательства, не допуская предоставления деловым партнерам необоснованных льгот и привилегий;

- соблюдать условия контрактов/договоров, в процессе работы выбирать поставщиков товаров и услуг, предлагающих наименьшие цены, наилучшее качество, условия поставок товаров, услуг и пользующихся хорошей репутацией;

- оказывать положительное влияние на решение социально значимых вопросов, стремиться к созданию новых рабочих мест и повышению профессиональной квалификации работников, когда это экономически выгодно и целесообразно;

- отказываться от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.

1439
Контакт центр
Бесплатно со всех номеров
Подробнее
Народный контроль
Блог председателя правления
Подробнее
Видео
Фотогалерея
МИРОВЫЕ ГИГАНТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВУ МЕДОБОРУДОВАНИЯ ПРИДУТ НА КАЗАХСТАНСКИЙ РЫНОК
Подробнее
ОТЕЧЕСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО МЕДОБОРУДОВАНИЯ ВЫХОДИТ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
Подробнее
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ФАРМОТРАСЛИ
Подробнее
Международная конференция "Обращение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в РК. Современные тенденции
Подробнее
Совещание с участием дистрибьюторов, логистов и поставщиков (15.06.2016г.)
Подробнее
Совещание с ОТП (14.06.2016г.)
Подробнее